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- TA:
- Derecho de los trabajadores
- TE:
- Trabajadores
- NA:
- Es una medida de protección para los trabajadores que se
encuentran en situaciones especiales, que les impide
cumplir sus deberes contractuales en forma normal, y
estando en situación de vulnerabilidad, se le protege con
1) la conservación del cargo o puesto; 2) la suspensión del
derecho del empleador de terminar el contrato; 3) la
exigencia de obtener una autorización judicial previa para
despedir; 4) la anulación de los despidos de hecho; 5) la
reincorporación imperativa y retribuida del trabajador
despedido. (Guido Macchiavello, Derecho del Trabajo, tomo
I, Fondo de Cultura Económica, Editorial Universitaria,
Santiago, Chile, 1986, p. 228.)